ایجاد تغییر و بهبود فرایندها در گروی همدلی کادر درمانی بیمارستان است


رئیس دانشگاه علوم پزشکی آزاد اسلامی تهران با تاکید بر اینکه ایجاد هر گونه تغییرمحسوس و بهبود فرایندها در گروی همدلی وهم‌اندیشی اعضای هیات علمی، پزشکان، پرستاران و کادر درمانی بیمارستان است گفت: باید در مدیریت از افکار نو استفاده شود و برای حل مسئله و رفع بسیاری از معضلات از افکار و عقاید ذینفعان و تمام افرادی که در جریان امور هستند بهره جست.

به گزارش خبرنگار خبرگزاری آنا، دکتر سیدعلی ابطحی با حضور در مراسم معارفه معاونان توسعه و منابع بیمارستان بیمارستان امیرالمومنین (ع) و بوعلی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی آزاد اسلامی تهران با قدردانی از تلاش خستگی ناپذیر همه روسا و مسئولان دانشگاه و بیمارستانهای تابعه در حرکت رو به جلو و دستیابی به الزامات اعتبار بخشی و تعالی سازمانی اظهار کرد: «هدف نهایی از انتصابات و جابجایی مدیران، هم‌افزایی، تبادل تجربیات مفید و استفاده مطلوب از ظرفیت اجرایی پرسنل است.»

 ایجاد تغییر و بهبود فرایندها در گروی همدلی کادر درمانی بیمارستان است

وی با تاکید براینکه همه ما اعضای خانواده دانشگاه آزاد اسلامی یکپارچه هستیم و در هر جایی از این مجموعه بزرگ که خدمت کنیم بازهم متعلق به دانشگاه آزاد است تصریح کرد: «ایجاد محیطی سرشاراز وفاق و دوستی،انگیزه و تعهد سازمانی هنر مدیران موفق است که با خلق شرایط و استفاده از فرصت های محیطی و تلاش در راستای حفظ حرمت و کرامت همکاران و همدلی با پرسنل صبور و زحمتکش می‌توان به این نیاز مهم دست یافت. »

 ایجاد تغییر و بهبود فرایندها در گروی همدلی کادر درمانی بیمارستان است
ابطحی افزود: «امروز و دراین جمع صمیمی بسیارخوشحال و امیدوار هستیم با استفاده از تجربیات و سوابق اجرایی هردوی معاونان توسعه و منابع بیمارستان‌ها دکتر اباسط میرزایی که اکنون با حفظ سمت، بعنوان معاون توسعه و منابع بیمارستان بوعلی و مهندس داود ربیعی که به عنوان معاون توسعه و منابع بیمارستان امیرالمومنین(ع)منصوب شده اند بتوانیم شاهد رشد و شکوفایی بیشتر دانشگاه آزاد اسلامی در ابعاد آموزشی، درمانی، عمرانی ومهمتر از همه رضایتمندی شغلی پرسنل و کادر درمانی این دو بیمارستان در راستای افزایش کیفیت آموزش پزشکی باشیم. »

وی با تشریح اهداف و چشم انداز دانشگاه در مسیررسیدن به بالاترین سطح استاندارد و شاخص‌های آموزش پزشکی بر ضرورت راه‌اندازی حسابداری تعهدی با هدف شفافیت و کاهش هزینه‌ها تاکید کرد.

 ایجاد تغییر و بهبود فرایندها در گروی همدلی کادر درمانی بیمارستان است
معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی آزاد اسلامی تهران نیز با تبریک انتصاب معاونان توسعه و منابع بیمارستان‌های امیرالمومنین (ع) و بوعلی به تشریح سیاست‌های اجرایی دانشگاه در زمینه ارتقای سیستم درمان و تامین و تجهیز بیمارستانها وابسته به دانشگاه علوم پزشکی آزاد اسلامی تهران پرداخت.

دکتر علی کمیلی گفت: «با حمایت جدی وهمه جانبه مسئولان ارشد دانشگاه و معاون حوزه علوم پزشکی و پیگیری‌های مداوم ابطحی در مسیر بازسازی و تجهیزمطلوب بیمارستانها قرار گرفته ایم و در این مسیر با استفاده از خرد جمعی و مشارکت اعضای هیات علمی در تشخیص و شناخت اولویت‌ها بسیار کمک کننده خواهد بود زیرا در بسیاری از مواقع انتظارات و تصورات از یک اقدام عملی با واقعیات محیطی فاصله دارد و پر کردن این فاصله نیاز به تحقیق و بررسی های کارشناسانه و دلسوزی و همدلی دست اندرکاران و مجریان طرح دارد. »

 ایجاد تغییر و بهبود فرایندها در گروی همدلی کادر درمانی بیمارستان است
دکتر ارش جنابیان فوق تخصص سرطان شناسی و رئیس بیمارستان بوعلی نیز با تبریک انتصاب و ابراز خوشنودی از همکاری با دکتر میرزایی به ارائه گزارشی درباره وضعیت بیمارستان پرداخت و گفت: «بیمارستان بوعلی با بهره‌مندی از تجربیات و تلاش تیمی اعضای فعال هیات رئیسه در مسیر توسعه کمی و کیفی خوبی قرار دارد و تغییر در نگاه و رفتار سازمانی در برخورد با مردم موجب رضایتمندی و تغییر نگاه مردم به موقعیت ممتاز و خاص بیمارستان بوعلی شده است. »

دکتر محمود عامریون رئیس بیمارستان امیرالمومنین(ع) هم با تبریک انتصاب و جابجایی مهندس ربیعی به پیشرفت قابل تحسین و ارتقای جایگاه و موقعیت ممتاز بیمارستان امیرالمومنین در چند ساله اخیر پرداخت و بیان کرد: «توسعه پایدار درگروی عشق سازمانی منابع انسانی توانمند است و خدا را شکر که این اتحاد و هماهنگی درمیان همکاران و پرسنل وفادار و خدوم بیمارستان امیربه وفور وجود دارد و این نعمت باعث دلگرمی و پشتوانه قلبی ما برای حرکت به سمت موفقیت و رسیدن به اهداف بلند بیمارستان امیر المومنین (ع) است.»

 ایجاد تغییر و بهبود فرایندها در گروی همدلی کادر درمانی بیمارستان است
مهندس روح اله عسگری معاون مالی و اداری دانشگاه علوم پزشکی آزاد اسلامی نیز با تاکید بر اهمیت پایبندی و اجرای صحیح و مطلوب مفاد بخشنامه‌های اجرایی گفت: «مسئولان و کارکنان حوزه مالی در زمره پرکارترین حوزه‌های دانشگاه هستند که اینجانب با قدردانی از تک تک پرسنل وظیفه شناس این حوزه که با نهایت دقت و با رعایت همه دستورالعمل‌ها و اصول حسابداری موجبات رشد و تعالی دانشگاه را در عرصه‌های مختلف آموزشی، پژوهشی، فرهنگی و دانشجویی فراهم می آورند تشکر می‌کنم. »

فرداد فولادیان پور عامل خزانه دار بیمارستان‌های بوعلی و امیر المومنین (ع) هم با حضور در این مراسم از اقدامات و فعالیت های گسترده ای که در راستای انطباق آئین نامه ها و بخشنامه‌های حوزه معاونت مالی و اداری در زمینه خرید و تجهیزات مورد نیاز و ضرب الاجل بیمارستان‌ها صورت گرفته است نام برد.

اباسط میرزائی دکترای تخصصی مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی و معاون توسعه و منابع مرکز پزشکی آموزشی و درمانی بوعلی، عضو هیات علمی و معاون توسعه و منابع و مدیر مرکز پزشکی آموزشی و درمانی فرهیختگان است که از تاریخ 4 آذر سال 96 با حفظ سمت بعنوان معاون توسعه و منابع و مدیر مرکز پزشکی آموزشی و درمانی بوعلی منصوب شده است. وی در کارنامه سوابق شغلی درخشان خود مسئولیتهایی همچون: معاون اداری و مالی و معاون درمان و بهداشت و عضویت شورای راهبردی نهاد رهبری دانشگاه آزاد اسلامی واحد پزشکی تهران را عهده دار بوده است.

مهندس داوود ربیعی کارشناس ارشد حسابداری نیز با 24 سال سابقه در پست‌ها و در سمت‌های مختلفی همچون معاون توسعه و منابع بیمارستان امیر المومنین (ع) و معاون توسعه و منابع بیمارستان بوعلی بصورت دوره ای و چرخشی نقش ارزنده ای در کسب بالاترین نمره ارزشیابی و اخذ درجه یک اعتبار بخشی این دو بیمارستان داشته است.

حتما بخوانید: سایر مطالب گروه آموزش عالی

برای مشاهده فوری اخبار و مطالب در کانال تلگرام ما عضو شوید!


منتخب امروز

بیشترین بازدید یک ساعت گذشته


جلب‌توجه مرجانه گلچین با یک استایل جوان‌پسند