استان سمنان در برخی مشاغل با کمبود نیروی انسانی مواجه است

به گزارش خبرنگار مهر، اسماعیل غنیان عصر شنبه در نشست شورای مهارت‌آموزی استان سمنان به میزبانی سالن مدیریت بحران استانداری ضمن بیان اینکه آمار مازاد عرضه و تقاضای کار در استان پیچیده است، ابراز داشت: امروز با مشکلی نظیر علاقه‌مندی شدید جوانان به اشتغال دولتی و برعکس بی‌رغبتی آن‌ها را به شغل‌های خدماتی شاهد هستیم و این باعث شد تا در برخی مشاغل با کمبود نیروی انسانی مواجه باشیم.

وی ضمن بیان اینکه عدم تمایل جوانان به فراگیری مهارت‌های مربوط به مشاغل در استان سمنان نگران‌کننده است، افزود: در حال حاضر با مهاجرت از سایر استان‌ها برای کار در سمنان مواجه هستیم به نحوی که اکثریت کارگران بتن ریز ساختمان را در این شهر افراد غیر بومی تشکیل می‌دهند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان سمنان بابیان اینکه باید به موضوع کمبود نیروی ماهر در استان توجه ویژه صورت گیرد، ابراز داشت: یکی از مهم‌ترین اقداماتی که می‌توان در این راستا انجام داد مهارت‌آموزی بر اساس نیازهای روز استان و کشور است تا بر اساس آن مشاغل جدید ایجاد شود.

غنیان بابیان اینکه رویکردهای مهارتی باید در استان سمنان اتخاذ شود در ادامه تصریح کرد: با توجه به اینکه سند توسعه مهارت‌آموزی رویکرد اصولی برای رونق کسب‌وکار در استان خواهد بود بنابراین می‌بایست بعد از تصویب نهایی توسط دستگاه‌های اجرایی انجام و به بعد عملیاتی تبدیل شود.

وی افزود: تغییر نگرش به انتخاب شغل نه تنها در استان سمنان بلکه در سطح کشور به عینه قابل مشاهده است و جوانان ها حاضر به انجام کارهای خدماتی نیستند لذا می‌بایست برای مشاغلی که رو به فراموشی هستند چاره‌ای تدبیر کرد که مهم‌ترین راهبرد تدوین سند مهارت است.