ادارات شهرستان دلیجان با کمبود جدی نیروی انسانی مواجه هستند

به گزارش خبرنگار مهر، سیامک سلیمانی روز چهارشنبه در نشست شورای اداری شهرستان دلیجان اظهار داشت: یکی از ویژگی‌های قابل توجه شهرستان دلیجان، برخورداری آن از وجود سرمایه انسانی مطلوب و جوان است و از طرف دیگر این شهرستان در حوزه‌های مختلف فرهنگی، هنری و ورزشی فعالیت‌های درخور توجهی دارد.

فرماندار شهرستان دلیجان افزود: یکی از مشکلات دستگاه‌های اداری و اجرایی شهرستان دلیجان کمبود نیرو و پرسنل در این ادارات است. شاید قابل باور نباشد اما در اداره‌ای همچون ورزش و جوانان شهرستان دلیجان با وجود ظرفیت‌های بسیار حوزه ورزش در این منطقه، فقط یک نفر مشغول به کار است.

وی بیان کرد: همچنین در اداره‌ای مثل آموزش و پرورش شهرستان دلیجان، فقط ۵۵ درصد پست‌های سازمانی در اختیار افراد است و ۴۵ درصد پست‌های آن خالی و بلاتصدی است.

فرماندار شهرستان دلیجان خاطر نشان کرد: این شهرستان یک محدوده مهاجرپذیر است و هر ساله دانش آموزان ورودی زیادی دارد که گاهاً حتی اضافه بر ظرفیت مقاطع مختلف تحصیلی آن هستند، پس باید برای حوزه آموزش و پرورش این شهرستان نیروی انسانی تدارک شود.

سلیمانی تصریح کرد: در راستای مباحث ذکرشده، مشکل کمبود منابع انسانی برای دستگاه‌ها و ادارات شهرستان دلیجان یک دغدغه مهم است که می طلبد حل این مشکل به طور ویژه در دستور کار قرار گیرد و ما نیز در این زمینه پیگیری لازم را خواهیم داشت.