تاکید بر تامین نیروی انسانی برای سازمان پزشکی قانون در برنامه ششم

به گزارش خبرنگار مهر، مهدی فروزش ظهر شنبه در نشست خبری با اصحاب رسانه در اراک اظهار داشت: در سازمان پزشکی قانونی بر اساس چارت مصوبی که داشتیم ۷ هزار و ۳۵۰ ردیف سازمانی داریم که با احتساب تعداد یک هزار و ۵۰ نفری که در سطح کشور به صورت قراردادی فعالیت دارند، ۲ هزار و ۸۰۰ نیرو در اختیار سازمان بوده و ۳۲ درصد از ردیف های سازمانی ما اشغال شده است.

وی بیان کرد: با توجه به مشکلاتی که وجود داشته ما نتوانستیم ردیف های سازمانی خودمان را افزایش دهیم، این در حالی است که حجم فعالیت ها در این سازمان در کل کشور بسیار بالا است.

معاون توسعه و پشتیبانی پزشکی قانونی کشور تصریح کرد: بر اساس دستورالعملی که حاکم بوده بیشتر از چیزی که استخدام کرده ایم به ما نیرو داده نشده، در طول قانون برنامه پنجم توسعه مجموعا ۲۳۰ نفر در کل کشور استخدام داشتیم که با احتساب استخدام هایی که در سطح کشور در استان ها انجام می شود مجموعا به ۳۰۰ نفر رسیده است.

فروزش اضافه کرد: در برنامه ششم توسعه با توجه به اینکه سند توسعه منابع انسانی سازمان در حال تهیه است ما ۶۰۰ نفر سالیانه و ۱۲۰ نفر در قالب برنامه ششم برای استخدام مد نظرداریم که سال گذشته در قانون بودجه سازمان ۱۲۰ مجوز برای به کارگیری نیروهای تعهد خدمتی و یا بورسیه را گرفتیم که تعداد زیادی از این افراد به استخدام در آمدند، همچنین در حدود ۹۷ نفر در کادر پزشکی در سال گذشته و امسال در دستور کار برای استخدام قرار دارد.

وی خاطر نشان کرد: نیروهای تخصصی که مدنظر است شامل ۱۰۰ نفر پزشک عمومی و ۲۰ نفر متخصص هستند که ما ۷۵ نفر پزشک عمومی را نیز استخدام کردیم و ۲۵ نفر ظرفیت خالی داریم، این در حالی است که به دلایل متعددی انگیزه برای پزشکان برای ورود به پزشکی قانونی پایین است و می توان عمده دلیل را مشکل در پرداختی ها عنوان کرد.

فروزش در ادامه با اشاره به جذب نیروی ۶۰۰ نفری در طول برنامه پنج ساله ششم توسعه اظهار داشت: در این زمینه مجوزهای لازم توسط دولت داده شده و هر سال جذب ۱۲۰ نفر در این سازمان دنبال می شود.